怎么用工是用人單位的自在，將勞務(wù)派遣工改為勞務(wù)外包工，沒有法規(guī)阻止。不過推斷是否是犯罪動(dòng)作，要根據(jù)用人單位有無給予相應(yīng)的賠償或許賠償。勞務(wù)派遣用工在用人單位工作15年，
